職種/募集ポジション | 株式会社いのると 大阪京橋イノルト整形外科|痛みと骨粗鬆症クリニック 常勤受付・事務 |
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 入職後6ヶ月は試用期間(給与変動なし) |
給与 | 週休2日シフト制 <中途> ・経験者※ ※整形外科にて単独でレセプト業務可能な方 260,000円 ・未経験者 230,000円 【賞与】 年2回支給 12月支給: 4~9月が査定期間 6月支給:10~3月が査定期間 1回あたり、基本給の1ケ月程度が目安 ※採用後、半年は0.5ヶ月程度が目安 個人の貢献度&クリニックの業績により変動 【昇降給】 年1回~ 勤怠、貢献度に応じて決定 残業代:みなし残業月20時間分を給料に含む |
勤務体制 | 日~月 週休2日シフト制 8:30~12:30/13:30~17:30 (休憩12:30-13:30) |
勤務地 | 京橋駅周辺 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
休日 | 有給:法定通り 季節休暇: 年末年始休暇(12/30~1/3) |
福利厚生 | 年間休日120日以上(週5勤務の場合) 年次有給休暇(法定通り) 交通費(別途:上限2万円) 転居費用補助 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険など) 産前産後・育児休業休暇(多数復帰実績あり)、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 職員受診時、費用免除制度あり、ワクチン補助あり 各種イベント(新人歓迎会、新年会、納涼会、忘年会、経営数値・計画発表会、食事会など) 研修会(理念、接遇など) 各種研修の費用補助(年10万円まで、要許可) 制服貸与あり |
加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
募集の背景 | 患者様に最新の医療を届けることのできるクリニック展開にあたる新規開院に向けて受付・事務の募集をすることとなりました。 |
勤務概要 | 受付・事務業務 *保険登録 保険・問診情報等の電子カルテ登録、情報(患者さんが持参された書類等)のスキャン、カルテの診療準備。 患者さんの診療に関する情報をカルテに入力し、配慮すべきことに関して伝達し、医師が診療を開始できる状態に整えます。 *クラーク カルテ作成代行、診療補助、診療順番管理。 医師が患者さんに向き合って診療に集中するために、カルテ入力を手伝いながら患者さんが診察内に不安が解消できたかどうかを確認します。当院の「ファン作り」の肝です。 *保険点数算定 診療報酬の算定、患者一部負担金の計算。 正しく迅速に診療報酬を算定します。医療事務としての実力の見せ所です。 *自費治療のキャンペーンの実施 キャンペーンの詳細を決め、他スタッフへの周知、患者さんへの告知等を行います。 *企業との連携 仲介企業とのやりとりをメールなどで行います。 ・レセプト点検業務 月末で締められた患者さんごとの診療報酬明細書について、保険者への提出日(翌月10日)までに、不備がないかどうか確認作業を行います。 ・スタッフミーティング 当院はミーティングが多いのが特徴です。 毎月第三木曜日の定例会議をはじめ、部署間ミーティングも行っています。 自分で目標を掲げて取り組むスタッフは、皆の前でプレゼンテーションを行い、どう取り組んだかや成果について分かち合っています。 ・社内外イベント計画・実施 スタッフBBQ、周年記念パーティー、地域の方向けの健康セミナー等。 ・スタッフブログ出稿 、SNSプロジェクト(FB、YouTube等の企画運営) 積極的な情報発信をしており、スタッフによる運営をしています。 MEOの運用 ・その他雑務 院内掃除/洗濯/ゴミの分別/コピー取り/物品の買い出し/銀行へ両替に行く/マニュアル修正 ※異業種からの転職大歓迎 ※医療経験の有無は問いません |
資格 | なし |
求める人材 | 向上心を持ち、素直、謙虚であり他職種の職員と円滑にコミュニケーションをとれる方を求めています。 |
会社情報 | 株式会社いのると |